INTERVENTI POLITICI PER GESTIRE RISCHIO PSICOSOCIALE
(AGI) – Roma, 31 ott. – L’inquadramento europeo per la gestione del rischio psicosociale sul lavoro (PRIMA-EF – The European framework for psychosocial risk management at work) ha lo scopo di fornire una cornice entro cui promuovere una politica ed una prassi a livello nazionale e delle imprese nell’Unione Europea (UE). Gli interventi a livelli politico nell’area della gestione del rischio psicosociale e della promozione della salute dei lavoratori possono assumere varie forme. Queste includono lo sviluppo di politiche e legislazioni, la specificazione della prassi migliore, standard a livello nazionale o dei portatori di interessi, la firma di accordi con essi per una strategia comune, la firma di dichiarazioni a livello di orientamento europeo, spesso attraverso l’azione di organizzazioni internazionali, e la promozione del dialogo sociale e della responsabilita’ sociale aziendale (CSR). Esempi di tali interventi a livello politico sono: legge CE (ad es. Inquadramento Direttivo del Consiglio Europeo – European Council Framework Directive – sull’Introduzione di Misure per Incoraggiare il Miglioramento della Sicurezza e della Salute dei lavoratori Sul Lavoro, 89/391/ECC); la firma dell’accordo d’inquadramento dello stress da lavoro (2004) e dell’accordo d’inquadramento sulle molestie e violenza sul lavoro (2007) tra i partners sociali dell’UE la firma del Piano Globale di Azione per la Salute dei Lavoratori all’assemblea Mondiale sulla Salute del WHO, nel 2008 (Global Plan of Action for Workers’ Health at the 2008 WHO World Health Assembly) iniziative ILO per promuovere il dialogo sociale in tema di salute e sicurezza. (AGI)
Fra/Clo